Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und weitere BenefitsStrukturiertes und individuelles OnboardingFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAngenehmes Betriebsklima in einem motivierten TeamInteressantes und abwechslungsreiches AufgabengebietModerner Arbeitsplatz Ihr Verantwortungsbereich Führung eines kleinen Teams von 3 MitarbeiternWartung, Instandhaltung und Reparatur der handwerklich geprägten ProduktionsanlagenTätigkeiten im Bereich Rohrleitungsbau und VerfahrenstechnikEnge Zusammenarbeit mit dem technischen Einkauf zur Optimierung des ErsatzteilmanagementsSie sorgen für die verantwortungsvolle Fehlerbehebung an Produktionsmaschinen und -anlagen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebsschlosser / Industriemechaniker, Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zum Meister im Bereich Metall (m/w/d)Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS-Office und haben bereits Erfahrung mit SAPHandwerkliches GeschickMotivation und ZuverlässigkeitFlexibilität und Teamfähigkeit Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Unser Kunde bietet: Arbeitnehmerfreundliche Voraussetzungen und bestes Arbeitsklima, sowie Freiräume, jedoch mit Vorteilen eines etablierten Unternehmens • Unbefristete Festeinstellung mit guten Karrieremöglichkeiten • Sicheres Festgehalt mit Aufstiegschancen • Interessante, regelmäßige und kostenlose Fortbildungen • Soziales und freundschaftliches Arbeitsklima (Events und Freizeitangebote) • Strukturierte, ausführliche Einarbeitung • Moderne Unternehmenskultur • Kompetenz und ein erfolgreiches Konzept • Mitarbeiterfreundliche Personalführung und ein freundliches Miteinander Mögliche Arbeitsorte: • Düren und Bundesweit verschiedene Standorte auf Anfrage Stellenart: • Vollzeit, unbefristet Aufgaben • Aktive Mitarbeit in der Werkstatt bei allen anfallenden Arbeiten • Fachgerechte Ausführung von Reparaturaufträgen, sowie technische Endkontrolle • Erkennen des Kundenbedarfs und Erstellung entsprechender Angebote • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Einhaltung der Servicestandards Qualifikation, Anforderungen: • Abgeschlossene Weiterbildung zum KFZ-Meister • Hohe technische Kompetenz und idealerweise Berufserfahrung in vertragsfreien Werkstätten • Fähigkeit im Team zu arbeiten, sowie Mitarbeiter anzuleiten und zu begeistern • Kundenorientierung und Beratungstalent Es erwartet ein gutes Gehalt viel Freiraum, ein langfristiger Arbeitsvertrag und ein stabiles Unternehmen!
Aufgabenschwerpunkte: Planung, Projektierung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Umspannwerke, Schaltstationen und Transformatorenstationen (baulich und elektrisch) Übernahme – Projektleitung, Teilprojektleitung und Führen von Projektteams Beurteilung des Zustands von Anlagen und Ableitung der notwendigen Maßnahmen Verhandlung mit Grundstückseigentümern und Einholung von Dienstbarkeiten Genehmigung und Abnahme von kundeneigenen Stationen, Kundenberatung Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Rahmenverträge Mitarbeit und Festlegung von Standards/Richtlinien und Erstellung des Wirtschaftsplans Anforderungen: Entsprechend qualifiziertes Ingenieurstudium (Bachelor/Master) z.B. Elektrotechnik oder Bauingenieur (bei entsprechender Berufserfahrung auch Meister/Techniker) Erfahrung in Primärtechnik der Energieversorgung – Schaltanlagen (baulich und elektrisch) Erfahrung in Projektmanagement/Projektleitung Teamfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit Führerscheinklasse B Wünschenswert: Kenntnisse in bauliche und elektrische Zusammenhänge der Anlagen EDV-Kenntnisse (Auto Cad, MS-Office, SAP) und Grundkenntnisse in Normen und Regelwerken Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
Verantwortungsvolle Rolle in dynamischem, innovativem Eventumfeld Unterstützung im Hallenmanagement und Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Abstimmung mit externen Dienstleistern Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und Unterstützung organisatorischer Prozesse Beratung der Kunden zu technischen und logistischen Anforderungen und Koordination der technischen Abläufe bei verschiedenen Veranstaltungsarten Schnittstellenfunktion zwischen Projekt-, Produktions- und Serviceteams sowie Ausstellern Fachliche Leitung eines Teams von Veranstaltungstechnikern Sicherstellung der Sicherheitsvorgaben und relevanter gesetzlicher Bestimmungen Mitarbeit bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Gebäudemanagement Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Ebenso erfolgreich abgeschlossener Abschluss als Meister für Veranstaltungstechnik – oder alternativ das Ziel, sich perspektivisch zum Meister für Veranstaltungstechnik weiterzuentwickeln Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Idealerweise bereits erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden im Bereich der Veranstaltungstechnik Grundierte Kenntnisse der relevanten Sicherheitsrichtlinien und gesetzlichen Rahmenbedingungen, insbesondere der Versammlungsstättenverordnung Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld.
Aufgabenschwerpunkte: Abwicklung des Anschluss- und Genehmigungsverfahren von EEG- und KWK-Anlagen Ermittlung des Netzanschlusspunktes von EEG-Anlagen an das öffentliche Netz Abstimmung im Kundengeschäft Prüfung und Genehmigung anmeldepflichtiger Geräte Planung, Netzberechnung und Angebotserstellung von Netzanschlüssen im Nieder- und Mittelspannungsnetz Abwicklung des Anschluss- und Genehmigungsverfahren von EEG- und KWK-Anlagen für Großprojekte Anforderungen: Qualifiziertes Studium (Bachelor/Master) in Elektrotechnik, alternativ Meister / Techniker im Bereich Elektrotechnik oder ähnliche qualifizierende Ausbildung Grundkenntnisse in Normen und Regelwerken (TAB, NAC, EEG, etc.)
Aufgaben: Führung des WerkstattteamsPlanung und Koordination von ArbeitsabläufenDurchführung von Qualitätskontrollen der durchgeführten ArbeitenBeratung der Kunden zu Reparaturen, Wartungen und ErsatzteilenUnterstützung bei anspruchsvollen ReparaturenSicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und UmweltstandardsÜberwachung des Lagerbestands an Ersatzteilen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Kfz-BereichFähigkeit zur Führung eines Teams und zur Motivation von MitarbeitendenFührungserfahrung ist wünschenswertGute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und Kolleg:innenHohe Problemlösungsfähigkeit sowie technisches VerständnisFührerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Dabei sehen wir uns dazu verpflichtet für unsere Bewerber den optimalen Job und für unsere Kunden die passenden Mitarbeiter zu finden. Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister im KFZ-Handwerk - Autoritäre Persönlichkeit - Hohe Kundenorientierung Wir bieten Ihnen: - Zukunftssicherer Arbeitsplatz - Intensive Vorbereitung seitens unserer Recruiter zu Ihrem Vorstellungsgespräch oder Probetag!
Attraktives Jahresgehalt zwischen 65.000 und 75.000 Euro (je nach Erfahrung)Dienstwagen zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenIndividuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektive Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung von Projekten im Bereich Klima- und KälteanlagenTechnische Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen FachbereichenKalkulation, Angebotserstellung und kaufmännische Begleitung der Projekte bis zur AbrechnungKoordination der Montage- und Serviceteams sowie Überwachung der Ausführung vor OrtBeratung und Betreuung von Bestandskunden sowie aktive Gewinnung neuer Projekte (Kundenakquise sowie Betreuung von Bestandskunden)Sicherstellung von Terminen, Qualität und WirtschaftlichkeitAufnahme und Weiterverfolgung technischer Anforderungen aus Wartung und Service Das bringen Sie mit: Meister, Techniker (m/w/d) oder Studium im Bereich Versorgungstechnik, SHK, Kälte-, Klima- oder GebäudetechnikMehrjährige Erfahrung im Projektgeschäft oder im technischen VertriebPraxiskenntnisse in Planung, Anlagenbau oder Instandhaltung gebäudetechnischer SystemeIdealerweise erste oder mehrjährige Verantwortung in der ProjektleitungSicheres Auftreten im Kundenkontakt und VerhandlungsgeschickStrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und weitere BenefitsStrukturiertes und individuelles OnboardingFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAngenehmes Betriebsklima in einem motivierten TeamInteressantes und abwechslungsreiches AufgabengebietModerner Arbeitsplatz Ihr Verantwortungsbereich Führung eines kleinen Teams von 3 MitarbeiternWartung, Instandhaltung und Reparatur der handwerklich geprägten ProduktionsanlagenTätigkeiten im Bereich Rohrleitungsbau und VerfahrenstechnikEnge Zusammenarbeit mit dem technischen Einkauf zur Optimierung des ErsatzteilmanagementsSie sorgen für die verantwortungsvolle Fehlerbehebung an Produktionsmaschinen und -anlagen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebsschlosser / Industriemechaniker, Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zum Meister im Bereich Metall (m/w/d)Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS-Office und haben bereits Erfahrung mit SAPHandwerkliches GeschickMotivation und ZuverlässigkeitFlexibilität und Teamfähigkeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
Für den Bau anspruchsvoller und spannender Projekte in der dynamischen Baubranche suchen wir für unseren Standort in Siegen eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit.Abschluss zum Techniker oder Meister Möglichst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Selbständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Auftraggebern und Nachunternehmern Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft und Mobilität Beherrschung der üblichen EDV-AnwendungenUnbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, die Ihren Anforderungen entsprechen Besonderheit: Die Tätigkeiten als Bauleiter im Gleisbau bei der Firma Hundhausen finden in der Regel tagsüber und unter der Woche statt.
AuswärtsübernachtungenSelbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens Level C1 Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und ShopIn einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.
AuswärtsübernachtungenSelbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens Level C1 Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.
AuswärtsübernachtungenSelbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens Level C1 Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.
AuswärtsübernachtungenSelbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens Level C1 Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.
AuswärtsübernachtungenSelbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens Level C1 Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.
Qualifikationsmatrix)Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und MitarbeitergesprächenRessourcenplanung (Material, Maschinen, Methoden, Personal)Umsetzung und Kontrolle des 5S-ProzessesEinleiten von Abstellmaßnahmen bei AbweichungPlanung, Koordination und Überwachung der ArbeitsabläufeEinhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung in der Umsetzung aller einschlägigen regulatorischen Anforderungen (Arbeitssicherheit, Qualität, Umwelt,…)Erkennung und Vermeidung von Verschwendungen Abgeschlossene Meister- / Technikerausbildung mit ZusatzqualifikationBerufserfahrung in einer vergleichbaren PositionNachweisbare Erfahrungen in der Personalführung und ChangemanagementEinschlägige Fachkenntnisse (Schraubtechnik, Kleben, Problemlösekompetenz im Sinne der Root Cause-Analyse, …)Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-SystemenSelbstständige, strukturierte und proaktive ArbeitsweiseBereitschaft zur (temporären) Schichtarbeit Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen30 Tage JahresurlaubUmfangreiche Betreuung während dem gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Stacke Referenznummer 853643/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: laura.stacke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Qualifikationsmatrix) Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Mitarbeitergesprächen Ressourcenplanung (Material, Maschinen, Methoden, Personal) Umsetzung und Kontrolle des 5S-Prozesses Einleiten von Abstellmaßnahmen bei Abweichung Planung, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung in der Umsetzung aller einschlägigen regulatorischen Anforderungen (Arbeitssicherheit, Qualität, Umwelt,…) Erkennung und Vermeidung von Verschwendungen Abgeschlossene Meister- / Technikerausbildung mit Zusatzqualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Nachweisbare Erfahrungen in der Personalführung und Changemanagement Einschlägige Fachkenntnisse (Schraubtechnik, Kleben, Problemlösekompetenz im Sinne der Root Cause-Analyse, …) Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Bereitschaft zur (temporären) Schichtarbeit Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen 30 Tage Jahresurlaub Umfangreiche Betreuung während dem gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Stacke Referenznummer 853643/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: laura.stacke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Koordination von Anfragen, Beauftragung sowie Überwachung externer Dienstleister bei Instandhaltungsarbeiten an Energieanlagen Sicherstellung der optimalen Betriebsbereitschaft aller Systeme inklusive Fehleranalyse und -behebung Entwicklung und Aktualisierung von Betriebs- sowie Wartungsplänen mit Fokus auf wirtschaftliche Effizienz und Nachhaltigkeit Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen und Standards Führung des Teams in unserer Kesselhauswerkstatt Aktive Mitarbeit an Projekten zur Transformation hin zu einer nachhaltigen Energiezukunft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung in den Bereichen Wärmeversorgung, Elektrotechnik oder vergleichbar Diskretion, Zuverlässigkeit sowie eine eigenständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich Hervorragende Organisationsfähigkeit gepaart mit Priorisierungsstärke Souveränes Auftreten kombiniert mit einem serviceorientierten Mindset Flexibilität, Teamgeist sowie Eigenmotivation zeichnen Sie aus Offenheit für interdisziplinäre Aufgaben Arbeitszeiten: Vollzeit: 30–40 Stunden/Woche Montag bis Donnerstag: 07:30 – 16:30 Uhr; Freitag bis 13:00 Uhr.
Durchführung von praxisorientierten Schulungen für Werkstatt- und Servicemitarbeiter eines Premium-AutomobilherstellersVermittlung technischer Inhalte zu Service, Wartung, Reparatur und Diagnose Schwerpunkt auf die Schulungen in den Bereichen Hochvolttechnik, Elektromobilität und Systemtechnik Anpassung und Weiterentwicklung von Trainingsmaterialien, abgestimmt auf die spezifischen Anforderungen des Schweizer Marktes Unterstützung bei der Markteinführung neuer Fahrzeugmodelle und Technologien Sie finden sich hier wieder?
Steuerungstechnik Sie sind sehr versiert im Umgang mit den VDE-Vorschriften, den Anforderungen der Berufsgenossenschaften, sowie gesetzlichen Vorgaben Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte und idealerweise auch von fachspezifischer Software wie SAP und Lovion Ihre umfangreiche Erfahrung in der Projektarbeit unterstreicht Ihre Qualifikation Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform Eine betriebliche Altersvorsorge Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung Moderne Büroräume mit moderner Arbeitsausstattung Kostenlose und ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge Vielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen bei einer renommierten Krankenkasse durch einen Gruppenversicherungsvertrag Sie sind interessiert?
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Programmierungsoptimierungen zur Verbesserung von Qualität, Verfügbarkeit, Produktivität und Kosten Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Sicherstellung von Brandschutz, Erster Hilfe und Einhaltung aller Managementsystem-Anforderungen Leitung und Organisation der Elektrowerkstatt inkl. Personaleinsatzplanung und Optimierung der Ersatzteilversorgung Sicherstellen der Betriebsbereitschaft aller Produktionsanlagen sowie Planung, Koordination und Steuerung von Reparaturen und vorbeugender Instandhaltung Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltschutz inkl.
Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards, um ein effizientes und sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Anforderungen: Praxiserfahrung im Bereich Schweißen (WIG), insbesondere mit Edelstahl und Aluminium (wünschenswert), um die unterschiedlichen Materialien professionell zu bearbeiten.
Herstellung ästhetischer und funktionaler Zahnersatzlösungen Arbeiten in den Bereichen Keramik, Kombi-Technik, Kunststoff oder CAD/CAM (entsprechend deiner Erfahrung) Präzise Umsetzung von Anforderungen von Zahnärzten und Patienten Eigenständige Qualitätsprüfung und Endkontrollen Konstruktive Zusammenarbeit im Team und mit behandelnden Zahnärzten Abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker - Meistertitel willkommen, aber nicht zwingend erforderlich Hohe Präzision, Qualitätsbewusstsein und handwerkliches Geschick Freude an Teamarbeit und modernen Technologien Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in Keramik, CAD/CAM oder anderen Schwerpunkten von Vorteil Ein modernes, gut ausgestattetes Labor (CAD/CAM, 3D-Scanner, hochwertige Materialien) Ein wertschätzendes, junges und familiäres Arbeitsumfeld Übertarifliche Vergütung und unbefristete Festanstellung Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl beruflich als auch technisch Raum für Eigenverantwortung und eigene Schwerpunkte Geregelte Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege Weiterbildungsmöglichkeiten für Techniker & Meister Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Taubinger Referenznummer 866017/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dominik.taubinger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu: mobiler Einsatz für Einrichtungen in allen Bundesländern Kleinreparaturen und InstandsetzungsarbeitenPflegearbeiten im AußenbereichAllgemeine ReinigungsarbeitenBetreuung und Begleitung der im Dienstgebäude tätigen HandwerksbetriebeSicherung von GefahrenstellenRundgänge auf dem Einrichtungsgelände, verbunden mit Dokumentationsarbeitsonstige Tätigkeiten nach Bedarf, z. B. Winterdienst Qualifikationen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich, z. B. Garten-Landschaftsbauer, Elektriker-Meister/-Geselle, Gas-Wasser-Installateur Meister/-Geselle, Großküchenmonteur, Maler und Lackierer Geselle, Tischler-Schreiner GeselleEigenverantwortliches Handeln und Umsichtigkeit (Blick für notwendige Arbeiten)Handwerkliches Geschick, sowie ZuverlässigkeitMöglichst interkulturelle und soziale KompetenzMöglichst gute Deutschkenntnisse, sowie Grundkenntnisse in EnglischMöglichst gute Kenntnisse in Microsoft 365Führerschein Klasse B/ BEeintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt)Nachweis gem.
Herstellung ästhetischer und funktionaler ZahnersatzlösungenArbeiten in den Bereichen Keramik, Kombi-Technik, Kunststoff oder CAD/CAM (entsprechend deiner Erfahrung)Präzise Umsetzung von Anforderungen von Zahnärzten und PatientenEigenständige Qualitätsprüfung und EndkontrollenKonstruktive Zusammenarbeit im Team und mit behandelnden Zahnärzten Abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker - Meistertitel willkommen, aber nicht zwingend erforderlichHohe Präzision, Qualitätsbewusstsein und handwerkliches GeschickFreude an Teamarbeit und modernen TechnologienSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseErfahrung in Keramik, CAD/CAM oder anderen Schwerpunkten von Vorteil Ein modernes, gut ausgestattetes Labor (CAD/CAM, 3D-Scanner, hochwertige Materialien)Ein wertschätzendes, junges und familiäres ArbeitsumfeldÜbertarifliche Vergütung und unbefristete FestanstellungEntwicklungsmöglichkeiten – sowohl beruflich als auch technischRaum für Eigenverantwortung und eigene SchwerpunkteGeregelte Arbeitszeiten und kurze EntscheidungswegeWeiterbildungsmöglichkeiten für Techniker & Meister Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Taubinger Referenznummer 866017/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dominik.taubinger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Offenbach an der Queich ab sofort Aufgaben Mitarbeit in unseren Teams in kerntechnischen Anlagen bei Revisionen, Castorhandhabung und Rückbau (hauptsächlich im Kontrollbereich) Einsätze bei allen Betreibern und Großkunden in Deutschland auf Festbaustellen, Castorkampagnen und Projekten Anforderungen Technische Ausbildung, z.B. Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) Metallbauer (m/w/d) oder ähnlich Weiterbildung zum Meister wünschenswert Auch Quereinsteiger willkommen Reisebereitschaft und Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit notwendig Führerschein und PKW zwingend erforderlich Berufserfahrung wünschenswert Reiner Flamm E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Aufgaben: Unterstützung bei der Vorbereitung von Arbeitsmaterialien Bestücken der Displays Qualitätskontrolle Verpackungstätigkeiten Anforderungen: Erste Erfahrung in der Produktion Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Aufgabenbereichen Schichtbereitschaft für 2- und 3-Schicht ist Voraussetzung Grundkenntnisse im Umgang mit Farben und Lacken sind von Vorteil Grundkenntnisse der deutschen Sprache Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Entlohnung Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Alternativ bist Du Meister oder Techniker mit entsprechender Berufserfahrung.Du bist dynamisch, motiviert und eine selbstständige Arbeitsweise gewohntDu arbeitest gerne in einem Team, um fachübergreifende Anforderungen gemeinsam zu lösenDu bist kommunikativ, um Projekte direkt mit den Kunden zu entwickelnGerne gibt unser Kunde auch Absolventen die Möglichkeit zum Berufseinstieg Das erwartet Dich: Ein spannendes Aufgabengebiet in einem modernen mittelständischen UnternehmenUnbefristeter ArbeitsvertragMitwirkung in herausragenden ArchitekturprojektenGute Einarbeitung durch ein motiviertes und gut gelauntes KollegenteamFlexible ArbeitszeitenKurze, direkte EntscheidungswegeEin nettes Team mit unkomplizierten UmgangsformenFirmenfahrzeug / Jobrad / freie GetränkeMitarbeiter-Familienevents Könnte das Dein nächster beruflicher Schritt sein?
Attraktives Vergütungspaket und weitere BenefitsUrlaubs- und WeihnachtsgeldFlexibles ArbeitszeitmodellIndividuelles und strukturiertes OnboardingRegelmäßige Fort- und Weiterbildungen Ihr Verantwortungsbereich: Durchführung von MassenermittlungEigenverantwortliche Kostenermittlung und Kalkulation der Bauleistungen von Neubauprojekten unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen ZielsetzungenAktive Teilnahme an VergabeverhandlungenPrüfung von Angeboten und Erstellung von PreisspiegelnÜberwachung der Kosten laufender ProjekteAnpassung der Kalkulation bei technischen Änderungen oder LieferumfangsausstattungenUnterstützung des Vertriebsaußendienstes zur zügigen Bearbeitung von Sonderanfragen Fachliche und persönliche Anforderungen Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Wirtschafts- oder Bauingenieurwesens, alternativ staatlich geprüfter Techniker, Meister oder Bauleiter (m/w/d) mit entsprechenden KenntnissenFundierte Berufserfahrung als Kalkulator (m/w/d)Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle ArbeitsweiseGute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme, speziell in ExcelUnternehmerisches Denken und ein ausgeprägtes Kostenverständnis Wir haben Ihr interesse geweckt?
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister, idealerweise in Kombination mit dem Schweißfachingenieur Weiterhin bringen Sie fundierte Kenntnisse in allen relevanten Verfahren der Metallbearbeitung mit Schwerpunkt Schweißtechnik, sowie ein sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und produktionsnahen Anforderungen mit Sie haben Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, weiterhin ist eine REFA Zusatzqualifikation wünschenswert Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise in interdisziplinären Teams zeichnen Sie aus Sie bringen Reisebereitschaft zur standortübergreifenden Unterstützung unserer Fertigung mit Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und gutes Englisch
Das bieten wir Ihnen attraktives Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte / Flexible ArbeitszeitenFreitagmittag beginnt das Wochenende Förderung von Fort- & WeiterbildungFlache HierarchienMitarbeiterparkplatz direkt am HausKaffee & Wasser zur freien VerfügungObstkorbe-Tankstelle auf dem Firmengeländesicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveTankgutschein Tätigkeit Sie sind verantwortlich für die Kalkulation, Planung, und Projektierung von Projekten Sie programmieren (SPS) Steuerungsanlagen technische Kundenberatung Erstellung von Schaltpläne, Montagekonzepte, Montageplanungen und Optimierung einzelne Arbeitsprozesse Sie organisieren, überwachen und wickeln die Projekte ab Sie kümmern sich um die Projektkoordination mit dem Einkauf und der Abteilung Montage/Fertigung Sie übernehmen projektspezifische Briefings für die Abteilung Montage/FertigungSie führen Inbetriebnahmen von Anlagen durch Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossener Berufsausbildung als Elektrotechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt SPS Programmierung, abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, vergleichbarer Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) mit vorheriger Elektroniker-Ausbildung oder etwas VergleichbaremPKW-FührerscheinDeutschkenntnisse mindestens C1 in Wort und Schrift Wir haben Ihr interesse geweckt?
Kaufmännische Aushilfe (m/w/d) Für unsere Kunden aus Osnabrück suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) Deine Aufgaben: Empfang der LKW Frachtpapiere prüfen Erstellung und Verarbeitung der Ware Erstellung von versandpapieren Abrechnung der Waage Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um den reibungslosen Ablauf des Zahlungsverkehrs sicherzustellen Verschieden Schichten Anforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst Erfahrung im kaufmännischen bereich allegemein Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität Was bieten wir: Praktische Erfahrung im Bereich Payroll und Abrechnung Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen Ein freundliches und erfahrenes Team, das bereit ist, sein Wissen zu teilen Die Möglichkeit, an realen Projekten zu arbeiten und echte Verantwortung zu übernehmen Wenn du motiviert bist, deine Fähigkeiten im Bereich Payroll und Abrechnung zu erweitern und Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf an hello@beefox.de Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Herausforderungen im Bereich der Gehaltsabrechnung zu meistern!
Das bieten wir Ihnen attraktives Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte / Flexible Arbeitszeiten Freitagmittag beginnt das Wochenende Förderung von Fort- & Weiterbildung Flache Hierarchien Mitarbeiterparkplatz direkt am Haus Kaffee & Wasser zur freien Verfügung Obstkorb e-Tankstelle auf dem Firmengelände sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Tankgutschein Tätigkeit Sie sind verantwortlich für die Kalkulation, Planung, und Projektierung von Projekten Sie programmieren (SPS) Steuerungsanlagen technische Kundenberatung Erstellung von Schaltpläne, Montagekonzepte, Montageplanungen und Optimierung einzelne Arbeitsprozesse Sie organisieren, überwachen und wickeln die Projekte ab Sie kümmern sich um die Projektkoordination mit dem Einkauf und der Abteilung Montage/Fertigung Sie übernehmen projektspezifische Briefings für die Abteilung Montage/Fertigung Sie führen Inbetriebnahmen von Anlagen durch Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossener Berufsausbildung als Elektrotechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt SPS Programmierung, abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, vergleichbarer Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) mit vorheriger Elektroniker-Ausbildung oder etwas Vergleichbarem PKW-Führerschein Deutschkenntnisse mindestens C1 in Wort und Schrift Wir haben Ihr interesse geweckt?
Ihre neue Herausforderung Organisation und eigenverantwortliche Durchführung von ArbeitsaufträgenTermin- und qualitätsgerechte AusführungÜberwachung und Steuerung des LeistungsfortschrittsSicherstellung der vertraglichen Anforderungen hinsichtlich Leistung, Änderungen und BehinderungenFachliche Führung von Montageteams sowie Personaleinsatzplanung und Koordination von SUB-Firmen uvm.
Für den Bau interessanter Projekte haben wir ab sofort für den Standort Siegen die genannten Stellen zu besetzen.Studienabschluss in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarem Studiengang, alternativ Techniker oder Meister Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im Bereich Schlüsselfertiges Bauen wünschenswert Selbständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise Führungsfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Nachunternehmern Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft und Mobilität Beherrschung der üblichen EDV-AnwendungenUnbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere lukrative Mitarbeiterprogramme Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima Regelmäßige Weiterbildungsangebote
Für den Bau anspruchsvoller und interessanter Projekte haben wir an unserem Standort in Weida die genannte Stelle zu besetzten:• Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbarem Studiengang, alternativ Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation • Möglichst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position • Zielorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise • Ausgeprägte Eigeninitiative • Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Nachunternehmern • Führungskompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten • Sicherer Umgang mit Software: AVA, Word, Excel • Ehrlichkeit, Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft und MobilitätUnbefristete Anstellung in einem erfolgreichen inhabergeführten Familienunternehmen Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung und flexible Arbeitszeiten Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten und freundlichen Team Regelmäßige Weiterbildungsangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Mitarbeiterprogramme
Aufgaben: Leitung und Koordination der Produktionsabläufe während Ihrer Schicht Führung und Weiterentwicklung des Schichtteams Optimierung der Produktionsabläufe durch Auswertung der Kennzahlen Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Wartung & Instandhaltung der Maschinen und Anlagen Enger Austausch mit anderen Abteilungen wie Planung, Qualitätssicherung und Logistik Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittelproduktion sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie wünschenswert Erfahrung in einer Führungsposition innerhalb der Produktion, idealerweise in der Nahrungsmittelindustrie Gute Kenntnisse über gesetzliche Vorschriften im Lebensmittelbereich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb BENEFITS: Faires Gehalt 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Wir – MatchMeister – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Aufgaben: Eigenständige Leitung von Projekten: Aufmaß, Angebot, Abwicklung bis ÜbergabeSteuerung und Führung des TeamsBetreuung von Bestandskunden und aktive AuftragsakquiseAuswahl und Koordination von FolgeunternehmenSicherstellung von Qualitäts- und Unternehmensstandards Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder handwerkliche Ausbildung, gerne mit Meister/TechnikerErfahrung in Schadensanierung wünschenswertFührungserfahrungUnternehmerisches Denken, Verantwortungsbereitschaft und OrganisationsstärkeGute EDV-Kenntnisse, ERP-Kenntnisse vorteilhaftSelbstständige, strukturierte, zuverlässige ArbeitsweiseSicheres, respektvolles AuftretenFührerschein Klasse B Benefits: Unbefristeter Vertrag & positives ArbeitsumfeldEntwicklungsmöglichkeiten & interne AkademieDienstwagen, auch zur PrivatnutzungFlexible Arbeitszeiten & mobile AusstattungHochwertige Arbeitskleidung & WerkzeugeMitarbeiter-Benefits: Rabatte, Altersvorsorge, E-Bike LeasingKostenfreie Getränke & Obst, Guthabenkarte, PrämiensystemGesundheitsbudget & Empfehlungsprogramm Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Wirksamkeitsprüfung Unterstützung bei Neuprodukten, Inbetriebnahmen und Abnahmen von Anlagen Erstellung technischer Unterlagen, Zeichnungen und Spezifikationen Mitarbeit an Instandhaltungsstrategien (präventiv/zustandsorientiert) Koordination von Fremdfirmen und Überwachung der Sicherheits- und Umweltvorgaben Das sind die Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d) Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) wünschenswert Mehrjährige Erfahrung in industrieller Serienproduktion Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik/Pneumatik oder Elektrik, Elektronik, Erfahrung mit SPS (SIMATIC S7, TIA Portal) und Industrierobotern (ABB, KUKA, Epson) (wünschenswert) Kommunikations- und Teamfähigkeit im internationalen Umfeld Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit Qualitätsbewusstsein Lernbereitschaft und Motivation Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
Regenerative Energien, Energie- und Gebäudetechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Techniker/Meister SHK, Elektrotechnik) abgeschlossen.Praxiserfahrung: Sie verfügen über mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Planung oder Errichtung von Wärmeerzeugungsanlagen nach HOAI – idealerweise in direkter Verantwortung für Bauausführung, Abstimmung mit Fachplanung und Steuerung ausführender Gewerke.Fachkompetenzen: Sie können Anlagenschemata von Wärmepumpenanlagen sicher lesen, Komponenten einordnen und technische Anforderungen beurteilen. Außerdem sind Sie mit relevanten Vorschriften (EEG, GEG, VOB, HOAI) vertraut.Sprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und können sich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.Persönlichkeit: Sie arbeiten analytisch, selbständig und strukturiert.
Wirksamkeitsprüfung Unterstützung bei Neuprodukten, Inbetriebnahmen und Abnahmen von Anlagen Erstellung technischer Unterlagen, Zeichnungen und Spezifikationen Mitarbeit an Instandhaltungsstrategien (präventiv/zustandsorientiert) Koordination von Fremdfirmen und Überwachung der Sicherheits- und Umweltvorgaben Das sind die Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d) Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) wünschenswert Mehrjährige Erfahrung in industrieller Serienproduktion Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik/Pneumatik oder Elektrik, Elektronik, Erfahrung mit SPS (SIMATIC S7, TIA Portal) und Industrierobotern (ABB, KUKA, Epson) (wünschenswert) Kommunikations- und Teamfähigkeit im internationalen Umfeld Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit Qualitätsbewusstsein Lernbereitschaft und Motivation Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
Selbständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Auftraggebern und Nachunternehmern Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft, Verantwortungsbewusstsein und MobilitätUnbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Mitarbeiterprogramme Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima Regelmäßige Weiterbildungsangebote
Selbständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Auftraggebern und Nachunternehmern Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft, Verantwortungsbewusstsein und MobilitätUnbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Mitarbeiterprogramme Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima Regelmäßige Weiterbildungsangebote
Aufgaben: Leitung der Werkstatt und Überwachung des Produktionsprozesses Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Planung und Koordination der Arbeitsabläufe Führung und Motivation des Teams sowie Schulung neuer Mitarbeiter Optimierung von Produktionsverfahren zur Effizienzsteigerung Planung und Umsetzung technischer Projekte Inbetriebnahme neuer Maschinen Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich wie Metallbauer, Elektroniker oder Industriemechaniker Idealerweise Meister oder Technikerabschluss Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Lebensmittelbranche Fähigkeit zur Führung eines Teams sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Analytisches Denkvermögen zur Problemlösung BENEFITS: Attraktives Gehalt Sicherer Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Kurze Entscheidungswege Rabatte Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen Bereich (Metall, Maschinenbau, Werkzeugbau o.ä.) mit umfangreicher fachspezifischer Zusatzqualifikation Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker (Maschinenbau, Werkzeugbau o.ä.) erforderlich Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium ist wünschenswert Disziplinarische Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenzen sind von Vorteil Langjährige Berufserfahrung im Fachbereich Qualitätswesen und fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-, CAQ- und datenverarbeitender Software Hohe Fachkenntnisse in der Fertigungstiefe der Anforderungen und Produkte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und dabei eine hohe Belastbarkeit sowie Resilienz zu zeigen Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit sowie eine empathische Führungspersönlichkeit Ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Schkopauer Ring 1, 12681 Berlin ab sofort Aufgaben Die Umsetzung ehrgeiziger Ziele erfordern von Ihnen ein hohes Maß an Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Planung und Leitung von Baustellen / Projekten in organisatorische, technischer, personeller und finanzieller Hinsicht überwiegend in Industrie- und Kraftwerksanlagen - Erstellung, Prüfung und Freigabe von technischen Unterlagen Koordinierung, Anleitung und Betreuung der fachlich zugeordneten Mitarbeiter Sicherstellung und Optimierung der Qualitäts- und Quantitätsvorgaben Anforderungen abgeschlossene technische Ausbildung als Meister oder Techniker in den Bereichen Maschinenbau, Kraftwerkstechnik oder vergleichbare Ausbildung Branchenkenntnisse im Bereich Anlagenbau, Rohrleitungsbau mit schweißtechnischen Zusatzkenntnissen oder Maschinenbau von Vorteil mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Abwicklung von Baustellen / Projekten insbesondere der Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen, bevorzugt in Kraftwerks- und Industrieanlagen selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit hohen Maß an Kostenbewusstsein zeichnen Ihre Person aus, außerdem beherrschen Sie die gängigen MS Office Anwendungen Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken Führerschein Klasse B Lars Fritzsche E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbarem Studiengang, alternativ Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Tief-, Straßen- oder Industriebau Interesse an Arbeiten mit 3-D Maschinensteuerung, digitale Oberflächenmodelle, Absteckung und Abrechnung Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Nachunternehmern und Lieferanten Selbständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Führungskompetenz wünschenswert Guter Umgang mit den üblichen EDV-AnwendungenUnbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Lukrative Mitarbeiterprogramme (Bikeleasing, Erfolgsprämien, Mitarbeiter-Coaching, uvm...)
Einspeisemessung und stimmst die Umsetzung mit Elektroinstallationsbetrieben ab.) Anforderungen: Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung Idealerweise Qualifikation zur Elektrofachkraft oder Weiterbildung als Meister / Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Kommunikationsstärke und kundenorientierte Arbeitsweise Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Homeoffice ist nach Absprache möglich, max. 10 %.
Ihr Aufgabengebiet Erstellung von Bestellanforderungen aus dem SharePoint unter Berücksichtigung der Beschaffungsstrategie für die Wertströme am Standort BLN/H Vertretungsweise Unterstützung im TDM-Bereich für Werkzeuge, Messmittel, Hilfs- und Verbrauchsmaterialien, Gefahrstoffe sowie PSA unter Einhaltung der Beschaffungsstrategie für den gesamten Standort BLN/H Erstellung und Bearbeitung von Bestellanforderungen in OneSRM und SAP Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Gegenangeboten, inklusive Anforderung von Sicherheitsdatenblättern Erstellung und Pflege von Checklisten, Laufzetteln, Verfahrensanweisungen, Besucherankündigungen, Tormeldungen sowie ggf.